不大的一个活儿，领导先是让我公事公办的询价、比价，选了三家供应商，最后上会选定了一家（老早之前给我们做过服务的），但上会文件没写明选的是哪家，但附件上有各公司报价单，也有预算范围。
之后我按正常流程走，签字，法务等都签了，在XX这被卡了（XX不是我们单位的，是外派过来的），这个XX平常就是个形式，哪位领导想干点啥事，都通融，所以积极领导多少也欠她点情，我就亲眼看见往大领导那塞关系户简历。
卡的理由是：
1、报价太高，这活儿要不了这么多钱。
2、这个公司太小，参保人数为0，是个皮包公司，其实之前好多和我们签约的公司也都是这样。
3、直接问我这些资料是不是假的，我气的不行，把所有过程交流记录都给她看了，直属领导也证明他全程都跟踪着和把关的。
4、当场推荐一家她熟悉的公司，说在我们兄弟单位做过服务，做的很好。
在它推荐之前，我找她签字时她就给对方打过电话问，没回避我。
反正，我们的被否了，直属领导说那就按X老师的推荐来，要么那家公司自己找两个陪跑，或者让我给找，我气的不行，我说我没那能耐，找不到能陪跑的，要找我就公开的找，陪跑的话我不传。直属说你不用直接传，他们懂意思就成。
这时，XX不参与了，说她只是推荐，和公司不熟，但执意找我要了合同的报价的电子表。
后来她找的那家公司报价了，比上家刚好少5000元。
那我也找，我就在JD和baidu上随便找了两家，让来现场后，回去报价。
一家报的很高，一家报的很低。
领导看了，直接说现在就是照X老师的那个公司来，保留那个报价高的，低的这个不要，让我把上次公司报价拿来，凑成三份，他找三个部门来比价，就能定了X老师的公司。
我当然不愿意被当抢使，我说我还是如实的上交材料吧，最终选谁由大家定，反正咱们这工作也做了，以后若有人查也有个证明。
我查了下，X老师推荐的公司参保人数也只有2人，而且还是今年刚增加的，我说X老师说他们都成立十多年了，那么多的大客户，2个参保人数能接得过来吗，直属领导说，2个和0个还是有区别的，我说0个的给解释了人家小公司现在用的是外包劳务，领导说不听解释，听XX的。
  
我准备把这四家公司，最低的和原来报价的都一并上交，但估计最低的也中不了，我可能还得罪人了。
但我就是不爽，你特么的恶心我，我还陪着你笑不成。
评比会上，我一定得全程录音，万一以后有个啥，我也能证明我自己。
大家说是吧？
这事儿如何处才最好？
PS：直属领导平常对就待见我，好事从没我的份。[upload=1][/upload][upload=2][/upload]
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