安徽的待遇其实相对于当地普通百姓收入算比较高了。
当然，安徽南北收入差距也有点不合理，皖北收入跟皖南持平，甚至超过，显然不合理。安徽南北差距很大，用人风气、人文基础、为民服务意识、干部能力差别不是一点两。
第二积极性，打击一部分寒门小兵和清水衙门的干部积极性，这个确实，但是程度非常有限，根本不影响实权领导和关键岗位的积极性，这些岗位，就是贴钱，一堆人也愿意竞争上岗。
综上，所以两条都不成立。

【 在 yuzc0011 的大作中提到: 】
: 1、和浙江比。当年怎么不考浙江的，工作强度有浙江的大吗，有浙江那么有服务意识吗，有浙江工作能力和素质吗。
: 2、打击积极性。看看国企、民营企业干不好就降薪、下岗的多呢，横向对比下自己能力和付出，真觉得不爽出来试试，不要得了便宜还卖乖。
: 现在全民都在抱怨公务员待遇高，退休工资都比上班的多，还不知足吗。
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