社招T5及以上（急招）
简历投递渠道：raowei16@jd.com
算法工程师
工作地点：北京
招聘人数：3人以上
工作职责：
1. 实现对营销核心环节的智能化算法赋能，包括选人、选品、个性化推荐等场景的算法开发。
2、负责基于海量数据上的数据挖掘和特征工程，实现构建人货场标签的基础算法开发和落地。
3、负责具体应用需求的数据建模部分，包括全流程的数据处理、数据分析、特征工程、算法模型设计和效果评估。
4、负责针对当前业务问题场景，提供核心算法解决方案，对业务改进提出合理的调整或改进。
职位要求：
1、机器学习、数据挖掘等计算机或应用统计类硕士及以上学历，工作经验至少三年
2、具备数学、统计学、概率统计知识，熟悉常见的机器学习算法（贝叶斯，聚类，逻辑回归，SVM，GBDT，RF等）
3、具备优秀的架构设计能力，具备扎实的Python/R编程功底，优秀的开发、调试能力和数据建模基础。
4、熟悉hadoop/hive/hbase、stom/spark等基础平台使用，熟悉主流机器学习框架如sklearn/pytorch /tensorflow。
5、对数据敏感，具备独立分析能力，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力
6、优秀的沟通协调能力和团队精神，较强的学习研究能力、抗压能力
7、有用户画像搭建、推荐的项目经验者，或者参与过营销数据挖掘项目的实施经验者优先。
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修改:gaoyantao FROM 106.38.115.*
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