语言要求至少熟练 C/C++/Java/Go/Python的一种, 前提是一定要有K8S,Docker,Cloud Native, Openstack等相关的开发经验。K8S是必须的，其它都是加分项。

工作1~5年，可以投递P2 P3的Software Engineer。
工作5年以上，可以投递P4以上的Senior职位。
工作10年及以上的资深工程师，可以投递P5以上的Staff职位。

有意者请将简历发送至nanyuanyihe@163.com，谢谢！

入职后，你将获得,
1，带薪年假15+5+5（15天固定年假，5天的不调休年假，5天的公益活动年假）。10天带薪病假。目前疫情期间，每个季度还有1天的额外假期。今年年底，CEO更是直接宣布了面向全体员工的9天的长假。
2，入职股票激励。。
3，每年2600元的健身费用报销，5000美元左右的培训经费。
4，弹性工作制，告别996，Work-life-balance。公司规定的是9-6-5。不过基本上都是10-6-5，有些加上需要提前走去接孩子，这边基本上没有什么困难，跟老板打个招呼就行。
5，技术性公司，行业内的龙头，个人可以获得很好的成长。
6，工作环境高大上，公司内还有各种娱乐设施，每天零食、饮料，水果供应充足。
7，公司的文化具有多元和包容性，这也是公司提倡的核心价值观，除了项目的Mentor之外，公司还会为每位女性员工额外配备一枚专属Mentor，这个Mentor也不是虚职，而是会定期进行1:1交流，主要是解决女性员工的一些职场上的困惑,帮助女性员工更好地适应职场生活。女性员工拥有6个月的带薪产假，男性员工4周的带薪陪产假。
8，公司特别特别特别鼓励创新。除去一年一度的hackthon之外，还有一个RADIO会议(类似于各位研究生期间参加的国际，今年是virtual的，没有疫情情况下都会去美国的加州总部，大家需要投稿，写paper，北京上海每年都有很多名额)，还有各个部门组织的创新活动，奖励也很丰厚。

简要介绍:
VMware是国内外知名的软件公司。是整个虚拟化行业的领导者。 公司目前主打业务仍是虚拟机软件，主要是vsphere(企业级)。也有面向大众用户的Workstation/Fusion。目前公司在往云原生和AI方向做探索，很多业务线都在上云的路上。公司每年有各式各样的创新比赛，hackthon等等，虽然老牌，但是并不死气沉沉，而是充满活力。

K8S, Cloud Native这块目前是公司主推的方向，发展前景较好。
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英语是加分项。四六级水平即可。平常除了老板级别的人会经常和老外开会，普通的员工只要能看懂邮件，回复邮件即可。

算法Senior以上的职位应该就不面了。Senior以前的职位，因为项目经验较少，就会问问算法。
【 在 feed 的大作中提到: 】
: 贵公司面试又要考英语,又要面算法吧?
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