美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。

美团HR的使命，是去建设一个坚守使命的，可持续发展的组织，让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。
在这个过程中，我们每位HR同学可能是一个教练，去影响和驱动；可能是一个布道者，让在美团我们所相信的东西流淌和传承；可能是一个设计者，设计好的机制去运转；可能是一个服务者，帮我们的组织去解决各种各样的问题；也许有时候，我们也是一些天使，能够去帮助实现一些组织的变革，能够去帮助一些人走出他的困顿。

如果你想成为这样的人，欢迎加入美团HR！

岗位职责
岗位职责：
o能够从HR视角给予业务方建议，做出能支持或影响业务发展  的关键决策；
o基于业务策略及战略，制定匹配的HR制度及流程；
o基于与业务建立的良好关系，从业务发展有效性角度驱动及影
响核心leader；
o标杆研究，能够结合公司战略方向和实践状况，适时地提出和
推荐新的和有价值的技术措施及方法。

岗位基本需求
岗位基本要求：
o本科及以上学历；
o专业和经验上，8年以上中大型企业HR工作经验，组织建设、项目运营、业务解码上有丰富经验；
o深刻理解互联网行业和岗位特点，对电商、O2O领域有深度 了解；
o通用能力上，有好奇心，学习能力强，吃苦耐劳，有较强的抗
压能力；有良好的沟通协作能力和项目推动能力。
o管理能力上，要求有5年以上团队管理经验。


简历投递：wb_zhangzheng02@meituan.com  电话微信同：15210408994
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