- 主题:【社招】央企旗下信托公司招聘IT相关人员
科技发展部-产品经理
【岗位职责】:
1. 基于财富理财业务发展需要,负责公司财富管理相关业务的需求分析、产品设计工作,能够聚焦业务目标,创造性的提出解决方案,推进方案落地;
2. 负责跨系统、跨部门业务需求的统筹规划、沟通协调,推动相关团队紧密合作,把控整体进度,对交付质量负责;
3. 结合数据分析,洞察用户潜在需求,并与业务、开发合作促进需求实现;
4. 负责市场竞品定期收集与分析,并规划我司产品功能的演进路线;
5. 负责带领产品团队,把控团队需求产出质量,优化产品交付流程,提高交付效能;
【任职要求】:
1. 211、985本科及以上学历,年龄35岁以下,特别优秀者可放宽;
2. 5年以上产品工作经验,有财富管理相关系统的建设经验。具有大型互联网平台、知名财富管理机构、券商背景或具有SCRM相关经验者优先;
3. 较强的逻辑思维能力和深度思考能力,良好的洞察力和创新力,对用户体验有较高的敏感度;
4. 优秀的沟通能力,良好的项目管理和计划能力,团队协作意识强,善于建立融洽的工作关系;
5. 能够熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具,具有优秀的PRD文档撰写能力;
6. 有较强的自我驱动力、责任心、执行力及抗压能力;
标品方向:
资深架构师(技术经理)
1.负责公司标品系统体系搭建,有券商或基金的从业经验
2.根据公司标品建设规划制定相关IT系统建设方案,带领团队完成系统功能建设,指导和培训开发工程师
3.跨团队和跨部门沟通,与多角色协作,共同推进系统群建设
4.优化现有系统技术框架,解决生产问题,确保系统稳定运行
职位要求:
1.有从0到1搭建标品体系的能力,深刻理解标品行业模式,有较深业务知识储备,熟悉银行间市场、证券市场、期货市场等交易品种及相关金融产品
2.具备相关系统的项目管理经验
3.具备相关系统的技术研发和架构经验
4.熟悉证券投研、信评、交易、风控、估值等系统的业务架构和技术架构,熟悉微服务框架
5.良好的沟通能力和团队管理协作能力
普惠金融:高级架构师
普惠金融高级架构师:
1.负责公司消费金融业务架构、数据架构、技术架构工作
2.负责组织外包团队输出设计方案,带领团队完成系统功能建设,指导和培训开发工程师
3.根据业务需求进行系统模块的划分和抽象,以及核心代码的编写
4.优化现有系统技术框架,解决生产问题,确保系统稳定运行
职位要求:
1.互联网金融、消费金融背景佳
2.具有扎实的Java编程基础,理解IO、多线程等基础框架,对JVM的原理了解
3.具有多线程,高并发等分布式系统的设计经验
4.具备大中型系统的核心设计和研发经验,能够有效利用技术手段解决实际业务需求
5.良好的沟通能力和团队合作能力
6.熟悉微服务、云原生等技术
高级工程师:
1.参与公司消费金融/家族/标品业务的相关架构工作
2.负责相关业务模块的设计方案,掌握产品的细节和背景
3.根据业务需求进行抽象,细化产品需求,完成核心代码的编写
4.根据架构评审、代码检查和测试情况,解决生产问题,确保系统稳定运行
职位要求:
1.有金融行业背景为佳
2.理解常用技术原理,常用框架、组件的设计原理,Java基础扎实
3.能独立负责复杂模块的设计与开发,具备初步系统规划能力
4.胜任小团队的项目沟通协调工作
5.能跨部门或平台内进行经验与知识的分享并能辅导初、中级员工工作
中级工程师
1.参与消费金融/家族/标品业务的开发,熟悉相关业务的流程和场景。
2.协助项目经理完成项目任务开发
3.对接业务需求,完成项目的实施与支持,编写相应技术文档
4.胜任开发工作,能够主动配合完成用户的技术解决方案
5.配合测试人员的验证测试,修复代码BUG,并协助完成相关测试文档的编写工作
职位要求:
1.有金融行业背景为佳
2.Java基础扎实,熟悉NIO、并发、反射、泛型等,了解常用设计模式
3.能独立完成复杂模块的开发
4.对代码有高要求,严格要求自己
5.做事能主动思考、灵活应变
科技发展部—数据研发工程师
【岗位职责】:
1.负责数据相关需求分析工作;
2.负责数据平台相关模块建模与研发工作;
3.负责公司报表平台、监管报送、数据中台相关开发工作;
4.负责相关厂商管理工作;
【任职要求】:
1、熟悉常见数据仓库设计模型,熟悉企业级建模方法论;
2、熟悉ORACLE、MYSQL等至少一种常见数据库开发;熟悉一种或多种大数据开发技术;
3、有多大中型企业级数据平台、大数据平台研发经验优先;有过大数据量性能优化经验优先;
4、具备良好的团队精神,善于沟通和合作,积极主动发现项目中的问题,并提出建设性意见;
5、年龄30岁以下;
科技发展部—高级数据架构师
【岗位职责】:
1、负责建设公司离线与实时大数据平台架构,基于Hadoop、Flink、ClickHouse等生态系统的大数据平台开展架构设计、开发、管理、监控和性能调优工作。
2、负责调研大数据平台前沿技术,制定大数据平台开发规范,负责系统核心代码编写。
3、负责带领项目及培训团队,指导和培训工程师,持续优化系统架构与性能。
4、负责公司数据治理体系建设,开展公司数据治理工作,满足内部管理与监管报送要求。
5、负责公司数据产品体系规划与建设,根据业务需求,提出最优的技术解决方案,实现业务部门相关数据诉求。
【任职要求】:
1、有大数据相关开发经验。
2、熟悉常见数据仓库设计模型,熟悉企业级建模方法论;
3、具备数据库系统基本理论知识,至少掌握一种主流商业数据库产品如Oralce的管理和应用,精通SQL语言,精通存储过程
4、对基于Hadoop的大数据处理体系有深入认识,具备相关产品(Hadoop、Flink、ClickHouse、Hive、Hbase)项目应用研发经验,熟悉分布式系统、分布式、高并发计算系统的工作机制,能熟练掌握相关核心技术的工作机理;具有大规模数据平台,高并发大型系统,大数据等架构设计和开发经验;
5、具备数据治理领域相关理论知识,具有数据标准制定、元数据管理、数据质量管理等相关领域工作经验。
统一要求:工作地北京,本科211、985,硕士,技术经理要求35周岁一下,开发要求30周岁以下
简历请发 737092444@qq.com
--
修改:chil07 FROM 106.120.198.*
FROM 106.120.198.*
欢迎大家投递简历
--
FROM 106.120.198.*
继续招聘
--
FROM 223.70.163.*
继续招聘X2
--
FROM 106.120.198.*
继续招聘X3
--
FROM 106.120.198.*
wkxt
【 在 zzq216 的大作中提到: 】
: 什么公司?
: 来自 ALP-AL00
--
FROM 106.120.198.*
东四十条,薪资面谈
【 在 useCASE 的大作中提到: 】
: 地点、薪资?
:
--
FROM 106.120.198.*
没有,去年招进来的还在。
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 五矿信托,去年不就招架构,技术经理,招到的离职了?
--
FROM 120.244.224.*
继续招聘
--
FROM 106.120.198.*
可以
【 在 hondaauto 的大作中提到: 】
: 本科非211 985 能报不
--
FROM 106.120.198.*