海纳AI  算法Leader/技术总监
职位联系人微信 QX200423
工作职责：
1、研究和跟踪最新的大模型技术和业务趋势，提出全新的AI Native应用场景；
2、负责制定合理的技术方案，带领相关研发团队，确保项目迭代进度；
3、负责应用的落地推广，持续完善产品能力，打造具有一定用户规模的和业界影响力的AI Native应用。

任职要求：
1、在大模型创新应用方面有激情和创造力，能提出创新的解决方案和应用场景，有相关大模型应用落地经验；
2、熟悉各种主流大模型（如GPT、Gemini、LLaMA、Claude等）工作原理，有丰富的使用经验，能够非常熟练的通过prompt工程或模型微调来实现具体需求；
3、有主导创新应用落地的经验，或者参与过业务知名创新项目并负责核心模块研发；
4、出色的学习和研究能力，能够持续关注和洞察大模型领域最新的技术和业务发展动态，为大模型创新应用方向提供指引；
5、编码和开发能力，熟练掌握至少一门编程语言（如Python），可以独立完成整个大模型的微调、部署和原型应用研发；
6、良好的沟通、跨团队协作和项目落地推动能力；
7、计算机科学、人工智能、自然语言处理、图像处理或相关领域的硕士或博士优先。

海纳（Hina.com）聚焦打造AI面试测评平台（包括AI面试/在线考试/视频面试等工具），由虚拟面试官7*24小时自动邀约、自动面试、自动评估，已被顺丰/沃尔玛/中兴/吉利等数十家500强使用近600万人次。团队骨干均来自微软研究院、字节跳动、小米等。
创始人梁公军曾任微软技术顾问、鲜果网创始人（KPCB投资/3000万App用户）。天使投资人包括微软亚洲研究院副院长曾南山、58集团HRVP段冬、光辉国际合伙人姜旭等AI及HR专家。
海纳尤其适合大规模的校园招聘、蓝领招聘、白领初阶岗位招聘、工程师在线编码考试、严肃考试等场景：
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