我想等 lz 做了老板就会深刻体会到，就说两点吧：
1）新人好拿捏、洗脑、PUA；老人有本事有经验不会轻易接受被虐；
2）新人工资低太多，比如在 BJ，博士毕业生起点工资七八千；而工作经验 10 年的，至少也得三五万以上吧。这差距----除非老板真的很透彻、很品德、很不资本家，否则都会倾向选年轻人。
--
FROM 211.145.54.*