- 主题:为什么大家都不要老人啊?
贵呀。而且多数工作干5年就比较资深了，10年跟5年的比，性价比不高。
【 在 wopeng 的大作中提到: 】
: 我们找老手，还找不到呢。想我们搞半导体的，人越来越清香。实实在在的10年以上的工程师都是抢手货。
: 经验越丰富，能少走很多弯路。一遇到问题，老手的价值就很明显了。
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一山不容二虎呀。一个产品线有那么一两个牛的人就好了，大部人都是跟着跑的。
【 在 wopeng 的大作中提到: 】
: 5年，我感觉可能只能达到中档级别，而且还只能是不算很复杂的芯片。
: 特别是无线高速芯片，里面很复杂，涉及很多部门，很多人员，出了问题，而且还那种概率复现的问题，技术水平，经验积累就很重要了！
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都是想当然的，每个公司都是按需招聘的，其它国家也一样。
【 在 cperson 的大作中提到: 】
: 明白人，国家被坏人控制，所以一切都很恶心。在其他国家，搞职场年龄歧视会被告死赔死
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