我们想找老手，还找不到呢。像我们搞半导体的，人越老越清香。如果是真实实在在干10年以上的技术工程师都是抢手货。
经验越丰富，能少走很多弯路。一遇到问题，老手的价值就很明显了。
※ 修改:·wopeng 于 Jan  9 09:36:43 2025 修改本文·[FROM: 36.112.196.*]
※ 来源:·https://exp.mysmth.net·[FROM: 120.245.112.*]

修改:wopeng FROM 36.112.196.*
FROM 120.245.112.*

那是你们没找对人，确实有老手是混日子的。肯定是要全能型的老手，不好找。
【 在 ztysys 的大作中提到: 】
: 很多老手的经验不全面，只能在原有体系下发挥作用在新公司，如果不能搭建全面的体系，那点片面的经验毛用没有，还不如培养新人， ...
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FROM 36.112.201.*