跟大小公司关系不大，主要问题还是年龄大了，有更容易管理 更便宜 更容易接受新事物的年轻人，为啥还要招老人，尤其是研发这种，无论是技术好脑子聪明的985和培训班出来的体力活程序员都大把人可以选，谁要年纪大的。。。
【 在 jiu 的大作中提到: 】
: 公司越小，老板越重要。老板也是大公司出来的话，越不会招大公司的人。
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