人力资源专员招聘要求
一、公司简介
强场（上海）科技有限公司是一家聚焦高场高温超导磁体技术的创新型研发企业，核心业务涵盖聚变装置超导磁体、高端科研仪器（NMR 核磁共振波谱仪）、特种超导磁体及全流程测试服务等前沿领域。公司核心团队由中国科学院、清华大学的资深技术专家与博士组成，已掌握高温超导磁体从设计、制造到测试的全链条核心技术，兼具深厚的理论积淀与丰富的工程实践经验。团队成功研制多台创纪录的高温超导磁体产品，多次获得省级科技进步一等奖等重要奖项，累计拥有多项相关领域授权发明专利，技术实力与创新成果稳居前列。
二、招聘岗位
人力资源经理
三、任职要求
- 本科及以上学历，人力、行政相关专业优先，有扎实的专业基础。
- 2-3年人力资源相关工作经验，有小规模团队人力行政一体化工作经验者优先。
- 熟练掌握薪酬核算、社保公积金托收全流程，能独立办理入职手续及用工协议签署。
- 具备招聘执行能力，可完成招聘信息收发、学历调查、电话背调等工作。
- 能独立建立考勤、出差等内部流程，熟悉劳动法规，熟练使用Office办公软件。
- 责任心强、细心严谨，抗压性好，善于沟通，能独立处理人力行政各类事务，适配“一人多能”需求。
四、主要工作内容
- 统筹公司人力、行政全事务，做到“一把包”，支撑公司发展与融资期间的人力行政保障。
- 负责员工工资核算、个税申报及社保公积金托收、人员增减等相关工作。
- 办理员工入职全流程及用工协议签署，建立并管理员工档案，确保用工合规。
- 负责招聘信息收发、简历筛选，开展候选人学历调查、电话背调工作。
- 独立建立并执行考勤、出差等内部流程，处理日常相关事务并优化流程。
- 配合融资相关人力行政资料准备，处理员工日常咨询及各类临时性工作。
五、其他说明
1. 公司处于快速发展期，融资推进中（众多头部机构投资者），提供广阔的职业发展空间、清晰的晋升路径，与优秀团队共同成长；
2. 薪资福利：年薪15-18万，特别优秀者薪资另议；根据个人能力与经验提供有竞争力的薪酬，缴纳社保公积金，享受公司初创期核心员工相关福利。
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