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招聘：董事长助理，底薪30w，看能力，拿到手预计200w，上不封顶，作为董事长接班人培养。
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https://mp.weixin.qq.com/s/swT2uKJ347Gu1VAl02tNkw
（联系方式见链接）
一、岗位职责
（一）协助董事长统筹九大业务板块的战略规划落地，做好决策指令的上传下达、工作闭环督办及全程进度跟踪反馈，保障集团各项事务高效有序推进。
（二）参与基础教育办学、中小学生研学项目运营、建筑工程施工管理、房地产项目管控、通用航空业务开展、人工数智平台运营、全域资产管理、融资租赁业务对接、数字传媒推广等核心工作，梳理业务数据、研判行业形势，为董事长决策提供专业分析与可落地执行建议。
（三）统筹跨板块、跨部门协作联动，协调解决校园建设、研学活动开展、建筑施工管控、地产开发建设、通航日常运营、数智平台运维、融资租赁业务推进、数字传媒运营及集团综合管理中的各类重点难点问题。
（四） 全程跟进建筑施工与房地产开发项目的全流程管理；统筹中小学生研学课程研发、基地运营及活动组织；对接通用航空产业资源，推进人工数智平台搭建与优化；牵头融资租赁业务落地、风险管控与业务拓展；负责集团数字传媒策划、品牌宣传及媒体对接等工作；参与商务洽谈、政企对接及对外合作等重大事项。
（五）负责董事长日常行程规划、商务出行安排及重要会议组织筹办，独立完成会议纪要、工作汇报、专项方案、合作文稿、传媒宣传文案等各类公文撰写，并跟进事项落地。
（六）熟练运用各类AI智能工具，依托集团人工数智平台，完成文案创作、数据统计、资料整合、方案优化、业务数字化管理及传媒内容策划，全面提升办公效率与决策辅助能力。
（七） 完成董事长交办的其他专项工作，严格恪守集团商业机密与内部各项管理制度。
二、任职要求
（一） 硕士及以上学历，本科阶段至少持有两个不同学科方向的学士学位；或具备教育、研学文旅、工程建筑、管理、金融财务、通用航空、数智科技、传媒中至少三大领域的系统学习经历，复合型专业背景优先。
（二）拥有9年及以上综合管理相关工作经验，熟悉K12教育管理、中小学生研学行业运营模式、建筑工程施工全流程、房地产开发管理、现代化企业综合管理、数智化平台运营逻辑、融资租赁业务模式、数字传媒运营规则，了解通用航空行业政策及低空经济发展规则。
（三） 通晓现代金融运行体系，掌握融资租赁、资本运作、资产保值增值、财务风控、资金统筹规划等专业知识，具备金融数据分析、市场研判与风险预判能力。
（四）具备全局战略思维、出色的统筹协调能力、商务谈判能力与逻辑分析能力，熟悉人工数智平台运营逻辑、融资租赁业务流程及数字传媒宣传推广逻辑。做事严谨细致、执行力强，能够胜任多板块并行的高强度工作节奏。
（五）具备扎实的文字功底，可独立撰写政企公文、项目方案、工作报告、活动策划、传媒宣传稿、会议纪要等各类正式官方文稿。
（六）持有有效机动车驾驶证，驾驶技术熟练，能够独立完成商务通勤及跨区域出差驾驶工作。
（七）精通各类主流AI办公工具，能熟练操作人工数智平台，擅长借助智能工具与数智化系统提质增效，高效完成信息处理、方案打磨、资料整理及传媒内容创作等工作。
（八）为人品行端正、忠诚度高、保密意识极强，职业素养良好、处事原则性强，高度认同集团经营发展理念。
（九） 能够适应北京市、普洱市、临沧市三地出差及工作；拥有大型多元产业集团或教育、建筑、地产、通航、数智科技、金融租赁、传媒等行业高层董事长助理从业经验者优先录用。
三、薪资福利
（一） 薪资待遇：基础年薪30万元起（税前），绩效奖金与年度分红另议。
（二）基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日专属福利、年度全员定期体检。
（三）成长福利：全业务板块专项培训、清晰透明的内部晋升通道、高端政企行业资源对接、全方位个人职业能力提升。
（四）专属福利：员工子女入学优先优惠、交通补贴、定期团队团建、多项暖心生活福利。
四、应聘方式
（一）简历投递时间：自公告发布之日起至2026年5月15日。
（二） 简历投递：请将个人简历（附个人照片、学历学位证书及驾驶证扫描件）发送至邮箱：939100855@qq.com。邮件主题统一标注为“董事长助理+姓名+联系电话”。请将简历正文及附件合并为一个PDF文件，文件命名为“董事长助理+姓名”。
（三） 面试流程：简历筛选 → 初试 → 复试 → 发放录用通知 → 办理正式入职。
（四）工作地点：北京市、普洱市、临沧市。
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