3-7年工龄，能定什么级别呢？

【在istarXlion的大作中提到:】:
中信建投总公司IT部门正式员工编制，因部门发展需要，有大量的招聘名额，欢迎各界人才积极应聘；
目前正是扩招期，机会难得;
我们能提供：
有竞争力的薪资待遇；
工作稳定，不会搞各种名义的“人员优化”，可以干到退休；
没有996，没有007，生活工作平衡；性价比业内一流；
学习证券公司各类经纪、自营等相关业务以及钻研GP数据库、大数据相关前沿技术栈的机会，；
一个和谐、有趣又有战斗力的团队，不用担心融入新环境的问题；没有各种PUA，只有并肩战斗的战友。
丰富的培训和业内交流；
我们的目标人选：
踏实认真，具有一定的稳定性；
有金融领域相关经验最好；
懂数据库会写代码，用过sqlserver\oracle\GP\Hadoop，sql\java\python中的一种或几种；
有团队意识，好相处；
学历：全日制硕士
工作经验：3~7年
有意者请注明应聘岗位并发简历到：jtdatacenterhire@qq.com
一、大数据应用研发岗
岗位主要职责：
1.从事大数据分析相关应用的架构设计、开发、部署和维护工作
2.跟进数据中台、数据湖等架构方案落地实施，负责大数据平台的关键或核心功能开发
3.负责核心业务逻辑的设计和开发
4.负责核心平台的性能优化，稳定性提升
5.跟踪大数据架构领域新的技术发展方向，持续优化大数据平台设计。
招聘条件：
1.熟悉大数据的完整处理流程（包括数据采集、清洗、预处理、存储、分析、数据可视化等环节），参与过相关项目建设
2.掌握Hadoop/Spark/Storm生态圈的主流技术栈及产品，了解其适用场景；
3.了解mapReduce、Storm、Spark、flink、kafka等大数据开发工具，对源代码有一定研究者优先；
4、熟悉linux环境，有大数据实时计算开发经验优先；
5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。
二、数据分析开发岗
岗位主要职责：
1.负责对接业务部门，快速响应数据需求，深入理解业务需求，从事数据仓库、数据交换ETL、报送报表、数据门户等应用开发（根据经历、喜欢分配和选择）；
2.负责进行数据应用分析、数据报表设计、数据指标标签设计；
3.规划数据分析体系，通过数据分析挖掘对业务、流程和产品提出支持和合理建议
招聘条件：
1.计算机、金融、统计、数据等相关专业，有数据库应用开发或数据分析、报表分析工作经验
2.精通SQL,熟练使用oracle、sqlserver等结构化数据库，或者Hadoop/Redis等大数据数据库
4.良好的业务理解能力，能快速将业务问题转化为数据开发设计
5.优秀的文档编写和表达能力，责任心强、积极性高，可以和团队成员进行高效沟通。
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