要警惕垃圾工作
小A在一家培训公司上班，是典型的劳动模范，长期坚持996，一个人干三个人的活：
1.负责接听学员电话，协调老师和学员的关系。
2.负责公司的公众号，收到内容以后，他来编辑排版、加图。
3.负责晚上的讲座签到，检查话筒、调试幻灯片，布置灯光座位。
4.还是财务的小助手，整理月底报销单据。
5.甚至公司的外卖，都由他整理好，统一定到公司。
小A这么努力，一定升职加薪了吧？NO！努力干了半年多，被辞退了。为什么呢？
1.同时负责太多事情，而且都毫不相干，最后注意力分散，经常出错，不受老板待见，成了反面典型。
2.为了不受批评，他就更加努力，去做更多的事情，做得越多错的越多，进入恶性循环。
3.他做的事情，没有核心竞争力，可替代性强，老板骂他没有任何心理负担。
这里提醒大家，要保持核心竞争力，一定要做到一专多能，有些事情尽量推脱，比如定外卖、整理报销单据这种事情，占用大量精力，但是没有提升自己，属于典型的垃圾工作，远离再远离。
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