- 主题:说分数不重要的,看看你们自己的工作就明白了
在你们自己的工作中,你的老板或者领导是看重过程还是结果呢?如果你自己是老板,你的下属来跟你说,我虽然没完成业绩,但是我的工作过程还是挺努力的。你还会给他发年终奖不?
学习也是一样,学习是一个过程,但是考试是验证过程的手段。如果考试拿不到一百分,肯定是某个地方出了问题,这样能提醒我们改正问题。冲着100分去,争取在学习的过程中就解决所有的不足,这才是好学生,才会成为好人才。得不得到是能力问题,要不要得是态度问题。
这个社会各个环节都是一种学习。在学校里面是学习知识,在社会中是学习工作。如果不同意我的观点,明天你去对你的老板说:我工作只讲过程,结果不重要,看看他要不要解雇你。
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偏题了,官二代富二代不用学习屌丝们也赶不上。
我只是单纯的讨论学习过程中要不要重视分数,努力去获得好的考试结果有没有意义,比如一百分。
【 在 feeling2010 的大作中提到: 】
: 但事实上,班里发展的最好的,基本都不是学习最好的
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90后都三十岁了,还自称宝宝呢。人从小到大,在年龄更大的人眼里,永远是小孩。我觉得标准是统一的。
【 在 caishen168 的大作中提到: 】
: 不要用大人的标准看待小孩
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: - 来自「最水木 for iPhone 8 Plus」
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那也是看结果吧。也许有人的沟通组织能力很弱,但是别的方面小聪明多,年终业绩好,你说领导喜欢谁?
另外我不推崇考试能力,我说的是学习能力,考试是学习的检验手段,我反对的是觉得这个检验手段不重要的思想。
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 到工作上最重要的可不是考试能力,发展好的都是沟通组织能力强的。
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那也没用,苍天饶过谁,还不是被东哥给戴上绿帽子了?
【 在 lsco 的大作中提到: 】
: 跳健美操就能进top2,分数已经没那么重要了。
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