- 主题:激娃最狠的，以高学历但低收入的父母最多
我在成都，办公室同事小孩上小学的，90%年薪在100-200万，感觉没怎么激娃，他们自己就中等985水平，家里也是几套房，我觉得主要原因是:公司里年薪300万-500万的同事也认识很多，娃上不上清北压根不是能升职到500万年薪的必要因素，也不是重要因素
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FROM 171.93.164.*
办公室级别最高的两个领导，年250-300万，本科学校比我们中等985还差，就是211水平
【 在 xiaohongmao 的大作中提到: 】
: 你知道吗 中等985也不好考
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圈子决定眼界而已，你要是在基金经理圈子里，周边全是年1kw的
【 在 cnpc 的大作中提到: 】
: 真能吹
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是不是刺激到了高学历低收入的人士了，谈钱的时候跟你谈爱好，我鄙视你们连个钢琴小提琴都不会玩，又来指责我发帖不讲素质
【 在 Xsc001 的大作中提到: 】
: 张嘴就钱钱钱，人生没点别的事干了？
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修改:ChengChui FROM 171.93.164.*
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腾讯阿里
【 在 fantast01 的大作中提到: 】
: 求问是成都哪个公司，普遍100，200，我们绝大多数985，真的特别穷。还知道C9 清华打堆的公司，也都普遍50打住
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他们认为自己收入低是自己当年方向选错了的原因，比如没选金融而是学了生化环材，或者没去基金公司而是去做公务员教师国企
毕竟他们没在职场高端圈子里混过，认知也是缺失的，以为混成高层领导是因为学校好占重要因素。实际985 211只是重要条件，连必要都算不上。清北连重要条件都算不上
【 在 maple0 的大作中提到: 】
: 高学历低收入的人应该知道学历不是自己的瓶颈啊，为啥还鸡孩子？
: 要说低学历低收入的，觉得学历是瓶颈的，或者其他觉得学历是自己人生瓶颈的人鸡娃还有道理
: 发自「今日水木 on iPad mini 5」
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修改:ChengChui FROM 171.93.164.*
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干这种低级活的进不了我司，我司前台、行政、合同盖章、IT网管这些没技术含量的工作全是外包。我部门80人，100%在30万以上，90%年薪在50万以上
【 在 life0065 的大作中提到: 】
: 然后你是办公室秘书，打印东西、发通知的那种？
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修改:ChengChui FROM 171.93.164.*
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请仔细看贴，原帖中90%是指有小孩在上小学的，我们这30岁左右的年轻人小孩都在没有或者幼儿园，上小学的，普遍35-45岁，我们公司严格按照年龄招对应级别的人，换句话说，年龄大了还不长进到对应能力的，公司不会要
我在成都，办公室同事小孩上小学的，90%年薪在100-200万
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 你的主贴是90% 100以上。。。自己打脸这么快。
: 成都腾讯阿里没你主贴的那么高，而且很忙，哪里有时间鸡娃。而且40岁还要被优化。
: 50的收入在成都确实不算低，但是也不特别高。要在高新区多买套像样的房子也不是多容易。说得自己就富人了一样。
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我们是销售体系，不需要到公司办公，大部分的会也是直接网上开。
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 先不说贵司收割的仍然是年轻人，40多岁还能留下的是少数。
: 就只说几点上班几点下班吧，有没有时间鸡娃吧。
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真的是圈子限制了你的眼界。举个例子，我们部门的这些人员1/3是来自华为，17级18级跳槽过来的。如果你连华为17级18级的人都不认识两个，那你就完全不是这个圈子。
【 在 life0065 的大作中提到: 】
: 难道lz是政府公务员吗，政府部门可以做到这样的收入，中纪委巡视组来了之后，你就早早跟家里娃道个别，以后爹不能鸡你了，就靠你自己发展了。
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修改:ChengChui FROM 171.93.164.*
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