- 主题:没有带团队能力的人就早点退下去,不要坑大家啊
所以是该撤班主任还是校长?
【 在 wuwuzela 的大作中提到: 】
: 作为团队负责人,基本的责任一是在平时要把人带好,尽量不出问题;二是在出了问题时会懂得把团队的成员保护好,要自己能承担责任,而不是把别人抛出去,这样别人才会服你认可你。
: 某个神奇的班长,平时没带好班级被校长抓了典型也就罢了,这可能是管理能力不足的问题;最大的问题是明明本来板子只是打在班级这个集体身上,对个体来说也就写个三百字,基本没啥影响,他非得抓住其中两个人不放,不但告了自己家长,还让家长跑到老师面前指名就是这两个人的责任,要求只有这两人需要承担后果,大概率也在班级里流露过类似的态度,这是什么仇什么怨啊,是希望这两人从此被同学嫌弃、老师讨厌,甚至名字传到校长耳朵里吗……要是我是这个班上的学生,知道班长是这么一种做事风格,如果老师不撤职,下次选举时也要想办法换个人,这也太坑同学了吧
: 真的觉得校长的决定不对,那就主动去找老师,说秩序没维持好是我班长的责任,别的同学都不用写那三百字了,我一个人写三千字交上去,那大家肯定服你这个班长有担当。结果某班长简直神操作,不但到老师那专门把那两个同学给告了,还全班同学都写了检查,就他一个没写,这老师好意思让他做下去吗……
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10岁的孩子什么这个那个的,犯了法现在都不判刑,职什么则呀
【 在 wuwuzela 的大作中提到: 】
: 每个岗位都有与自己能力和权限匹配的职责,根据发生的责任问题大小,被撤的班主任和校长多了去了。
: 这次事件上,显然应该撤班长
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国家哪个条例规定了【引导、沟通、协调、组织活动这都是他的责任,做不好就换人】啊?
学校领导搞连坐这件事倒是有人贴了国家的规定了,你自己在版上找找吧
【 在 wuwuzela 的大作中提到: 】
: 没责任还当什么班长,就是冲着走关系加综合素质分去的吗。作为班长,引导、沟通、协调、组织活动这都是他的责任,做不好就换人吧
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