- 主题:其实好多家长想不开（也包括我）
需求再大也要工资低，而且基本没有上升空间，还要靠体力吃饭。万一那天体力不足，立刻失业。
【 在 almondwu 的大作中提到: 】
: 其实基层护工的缺口特别大，尤其是老龄化社会。但是这个职业门槛低培训不到位，出得起钱也未必能找到靠谱的护工。
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 124.205.77.*
月嫂也这样啊，工作内容上没啥上升空间，工资上有
【 在 snailfly88 的大作中提到: 】
: 需求再大也要工资低，而且基本没有上升空间，还要靠体力吃饭。万一那天体力不足，立刻失业。
: --
发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 223.104.39.*
工资上有吗，按时薪算
【 在 almondwu 的大作中提到: 】
:
: 月嫂也这样啊，工作内容上没啥上升空间，工资上有
:
: 发自「今日水木 on iOS」
: --
: Where some see coincidence, I see consequence.
: Where others see chance, I see cost.
:
:
发自「今日水木 on 牛年大吉」
--
FROM 124.205.76.*
哈哈，看破不说破啊
【 在 cloversuki 的大作中提到: 】
: 你确定有编制？正式员工？编制怕是四五级公司的编制，到单位还是末等人
--
FROM 39.155.223.*
职高的能拱到大白菜吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
--
FROM 223.166.13.*
然而大部分是出不起钱的 所以工资不到位更没有靠谱的一线工作者
【 在 almondwu (Baulson·胖子控) 的大作中提到: 】
: 其实基层护工的缺口特别大，尤其是老龄化社会。但是这个职业门槛低培训不到位，出得起钱也未必能找到靠谱的护工。
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 113.225.120.*
哪个职高这么牛
我认识的职高就业率是挺高
但是工资都不高
【 在 connie 的大作中提到: 】
: 孩子同学的家长在北京一所高职当老师
: 闲聊时候问起来高职毕业生的就业去向
: 说每年毕业季，早早就被抢空了，都是用人单位亲自到学校挑人，来的晚的就没有人了
: ...................
--
FROM 106.121.158.*
医院属于半体制内，体制内对学历还是很看重的。
【 在 gogomqs 的大作中提到: 】
:
: 就说三甲医院，作为医生进去大部分是未来的专家，也有本科硕士非医疗专业进去做管理的，作为水暖维修等工人进去顶天还是个熟练工人，当后勤主任也是要一定学历的，而且目前后勤逐渐是外包趋势，不会有编制的。
#发自zSMTH@M2007J3SC
--
FROM 61.49.146.*
好多了？
都干十年以后再看看。
【 在 chelseaLL (chelseaLL) 的大作中提到: 】
: 对，主要看孩子，如果在某方面有天赋，能吃苦，完全没问题。
: 比如就认识一个你说这种经历的，目前在做视频剪辑工作，一个月也有一两万。
: 相比某些普通大学进银行做柜员的，那是好多了
: ...................
--
FROM 114.241.83.*