- 主题:教育部：坚持普职分流是非常必要的
其实蓝领的收入水平已经不错了，
帝都的快递员、理发师，月入都能1w+
这种工作门槛很低啊，即使需要培训，周期也很短
蓝领现在的问题是不出工就没收入，按单结算，这是跟办公室工作人群最大的区别
【 在 zoa 的大作中提到: 】
: 你先得提高蓝领的收入水平，以及职校的素质和教学水平
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FROM 182.18.89.*
送出国，也早晚得工作啊
最终的职业能是什么呢
【 在 heiss 的大作中提到: 】
: 也许吧
: 可是本版大多数家长混的都不错
: 周中能篮球游泳弹钢琴，周末能爬山户外打网球
: ...................
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职高和技校真的可以考虑恢复包分配
或者先搞一批精品职高实施包分配
这样技工的专业素质也能很快提升
有很多人就是动手能力强、做事特有条理，但不擅长纸面考试
这种人理应有更大的施展空间
【 在 ma309385560 的大作中提到: 】
: 难受还不是因为以后找不到工作，当初中专包分配的时候，高中也没谁抢着上。
: 天天避重就轻，明明是分配的问题，搞成教育的问题
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择优定向接收
比如先搞100所精品校，这些学校毕业综合考评的前一半学生，保证被本行业TOP5的大公司定向接收
这个应该是可以操作，对公司和学校来讲都是一部分而已
还可以激励学生好好学习，并不是进了学校就可以混了
然后根据这些毕业学生在公司的实际工作表现，每5年调整一次该企业在该学校的定向招聘人数，进入良性循环
【 在 ma309385560 的大作中提到: 】
: 不可能实现了，包分配的前提是都是国有企业，现在是私企占主流
: 说来说去还是中国人太多
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30年前确实中考分流，但是承诺解决工作的
我高中是某著名附中，当时同学说起来就是他中考志愿填的职高，后来觉得高中一栏别空着就可着厉害的填了个某附中，结果考上了第一志愿，哈哈哈
【 在 zzw2010 的大作中提到: 】
: 职高不分流，就业也要分流，都像台湾一样上大学，还是得有人干蓝领的工作，无非是大学生来干了，看起来没啥变化而且还多耽误几年上学，当然这里面可能大家都觉得大学就业分流就分流不到自己吧
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30年前的重点高中都是承诺高考本科率100%的
然后再看一本率多少
【 在 VIV 的大作中提到: 】
: 分流一直有的，中考高考都有，而且似乎越是好学校越不可避免
: 主要是比例问题
: 我们三十年那会一个班分流两三个的样子
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