完全说错了,内卷的原因正是阶级固化。
公务员(目前还可以泛化到事业编,虽然二者阶层也越来越不一样了)阶层的社会地位高人一等,经济稳定,隐形福利(政保、职务关系网大等等)多。但阶级固化导致萝卜坑越来越多,完全没关系的只能卷成绩去竞争,于是考编卷。
央企也工作稳定薪酬相对高,所以个个有背景。而大厂的优越已经反映在996是福报这句话里了。关系户三本烂校甚至专科就可以得到好工作,但他们压缩得一般工作岗位校招卷985研究生。而能解决大量就业的小私企随时处在生死边缘,没有垄断地位,难以供给高薪岗位。两相比较,985毕业生平均薪酬是二本3倍以上。所以考研高考都在卷985。
大厂P8和P9薪资差距不是一般大。央企副处和正处工资都差1000,而且这个差距会一直保持到退休以后。而手上握有一点点权利的人就可以pua下属。你说工作勤奋度要不要卷。
以上这些跟公平有啥关系?处处都是不公平。
【 在 heng155 的大作中提到: 】
: 说点违背价值观的
: 内卷的根本原因就是充分平等和充分竞争
: 西方不内卷,是因为隐蔽的等级制度。社区和学区一确定,阶级基本固化,挣扎没有用,除非天纵奇才,才可以跨越阶级
: ...................
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