- 主题:如何量化带孩子，全职
为啥奇葩总是一对
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
: 今天和老婆又吵架了
: 说到她想全职带孩子，我觉得现在全职有点亏，想着再生一个，带两个就不亏了
: 本意还是承认她对家庭贡献的，可能说的不好听，她爆炸了
: ...................
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FROM 111.207.1.70
组织发展有个术语叫岗位称重
举个例子，管50个call center的小姐姐的头目，可能只能是主管，都不能是经理
但是管了3个招聘专员的，可能就是招聘经理
对不同的岗位（价值贡献），设置评价的纬度的，各维度的量化衡量标准，同时对不同维度赋予不同权重，
根据打分结果，结合权重，对不同分数段的岗位得出不同的重量，即级别
没准称重之后，你的作用更小，更打击你，哈哈哈哈
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
: 今天和老婆又吵架了
: 说到她想全职带孩子，我觉得现在全职有点亏，想着再生一个，带两个就不亏了
: 本意还是承认她对家庭贡献的，可能说的不好听，她爆炸了
: ...................
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FROM 114.253.33.*
其实生俩的思路没问题啊，但是量化这个事情你要是说出来那肯定是拱火的，你是老板啊
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
今天和老婆又吵架了
说到她想全职带孩子，我觉得现在全职有点亏，想着再生一个，带两个就不亏了
本意还是承认她对家庭贡献的，
- 来自 水木社区APP v3.5.3
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FROM 223.104.40.*
真有这4合1本事的女的没见过
都是半瓶子醋
- 来自 水木社区APP v3.5.5
【 在 Pandora 的大作中提到: 】
: 育儿专家+高级保姆+大宅管家+营养师的待遇吧，按年度把报酬打到老婆账上。
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: 另外再请一个助手给老婆，随便她怎么用
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FROM 123.120.38.*
想多了，很多就是拿了长期饭票懒得上班了，全职还要丁克
- 来自 水木社区APP v3.5.5
【 在 yc2011 的大作中提到: 】
: 本来就没法量化，带一个亏、带两个合理，那带三个是不是赚了？
: 女人愿意全职，说明对老公信任，愿意为家庭付出，跟有几个娃没关系。全职后没有收入、圈子变了，也难以再回归事业。
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FROM 123.120.38.*
有病啊
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
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: 今天和老婆又吵架了
: 说到她想全职带孩子，我觉得现在全职有点亏，想着再生一个，带两个就不亏了
: 本意还是承认她对家庭贡献的，可能说的不好听，她爆炸了
: 用女权轰炸我20分钟。。。。。。还掐我
#发自zSMTH@EVR-L29
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FROM 116.14.136.*
看来再美的女人娶回家也就那么回事了
现在沦落到被你用带娃价值量化，要不你被揍要不进一步沦落
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
: 哈哈，平生最得意的就是这件事，当年怎么说也算是系里数一数二漂亮的，死缠烂打+日夜加班帮她做实验骗过来的，你学不来
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FROM 223.104.41.*
可以让她去别人家做保姆半年，取得合理收入参照。
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
: 今天和老婆又吵架了
: 说到她想全职带孩子，我觉得现在全职有点亏，想着再生一个，带两个就不亏了
: 本意还是承认她对家庭贡献的，可能说的不好听，她爆炸了
: ...................
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FROM 106.121.184.*
不用量化，你和你老婆对换你干不干？即便老婆出去赚钱可能没你赚那么多，就当老婆娘家有钱，补贴到每月进小家一样的工资，你愿不愿意在家全职带俩娃？
【 在 duomi2021 的大作中提到: 】
: 今天和老婆又吵架了
: 说到她想全职带孩子，我觉得现在全职有点亏，想着再生一个，带两个就不亏了
: 本意还是承认她对家庭贡献的，可能说的不好听，她爆炸了
: 用女权轰炸我20分钟。。。。。。还掐我
: 其实想想，大家对全职有误解主要是没有一个标准来量化全职
: 在职拿工资量化就行
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 219.237.184.*
离婚怎么办，没工作，孩子也不一定能抢到
【 在 kirbyzhou 的大作中提到: 】
: 想多了，很多就是拿了长期饭票懒得上班了，全职还要丁克
: - 来自 水木社区APP v3.5.5
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FROM 113.57.129.*