- 主题:Re: 海淀某小学班干部家长决定每天在家长群公示表现不好的学生
竟然有家长支持这种大zi报
我们老师挺好的，家长群发照片表扬做的好的同学，平时表现好奖励积分，表现不好的直接找家长沟通。
小学所谓的班干部平时自己拉帮结派，凭私交或者主观“记名字”告状的事儿很常见，有什么资格给同学的名字挂出来
【 在 cyxlrqcjl 的大作中提到: 】
: 见图。班干部和班干部家长有这个权利吗？
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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啥叫报喜报忧，把这种权力交给未成年人胡作非为就是老师的失职。
建议你们单位的年会上，除了公开表扬奖励优秀员工，也把绩效靠后的员工也拉上台展示一下，同时让各自的领导都上来说说为什么要给低绩效，达到督促员工进步的效果。
【 在 one23 的大作中提到: 】
: 报喜也要报忧，不是什么打字报，不要双标
: 班干部胡作非为那是另外一件事，不要混为一谈
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FROM 36.112.179.*
怎么是乱类比？员工不上进不积极不鸡血，影响他所在的小团队的表现啊，影响他领导的绩效啊，往大了说，影响大部门大集团大公司啊。人人得而诛之
公开批评是老师在班级内公开批评，而不能赋予班干部和班干部家长这个权力。
【 在 one23 的大作中提到: 】
: 单位这个你就是乱类比了，自己业绩表现，影响的是自己。我的意思在前面有过说明，表现不好要有明确界定且事先要说清楚达成共识，对于影响其他同学正常学习的行为就要给予公开批评，自律做不到就他律，没有理由惯着
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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修改:wufeitusm FROM 36.112.179.*
FROM 36.112.179.*
您还是回到主贴上说吧，不光是集体学习秩序，还包括做操，卫生，广播等等。
您只不过是认为学习不可影响，其他可以容忍。那如果有同学家长认为你课桌卫生不好影响班里卫生环境影响我们健康呢，你做操不认真影响班级评分伤我的集体荣誉感了呢？
这些事，都不是一个学生班干部、未成年人可以恰当评判的，老师就是严重的渎职。
【 在 one23 的大作中提到: 】
: 支持个人有不上进的自由，这个属于个人选择，他人无权干涉。
: 我前面说了表现不好要先讲清楚形成共识，性质主要是损害集体学习秩序，这类就该进行大众批评教育。你影响了大家就要承担的住在大家面前接受批评教育，脸面要对等
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