那是员工自己做到了 所以公司给予的额外奖励

  建立在员工做到 并且公司的认可的 真实基础上

  而且是额外的奖励 即不是公司必须要付出的部分

所以如果公司不发 我觉得也还好吧


【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 那你怎么看待给孩子的激励，公司的奖励制度以及领导的夸奖呢？
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