【 在 douyu 的大作中提到: 】
: 效果不一样啊，高智商半小时干完，低智商吭哧几小时还质量不行，你要老板选哪个？
根本不是那么回事。选个情商高的，能提高一组人的效率，智商高沟通差的，那越干越糟糕也说不准。我要是老板，选情商高的做领导，智商高情商差的老实底下干活。
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