有些偏颇，入戏有些深了。
老师也是一份职业而已。能完成基本教学的就是及格的老师，再往上就是合格的老师，更上面的优秀老师少之又少，强求不来。
没有特别有效的激励措施，也不能一味指责老师的积极性不高，系统上的不足不能让个人承担全部责任。
你在单位的表现，自己个人的评价、同事的评价、 上司的评价 以及老板的评价可能是天差地别的。
学校是个平台，孩子在这里学到的不仅仅是知识。
家长有能力有资源就对孩子多上心。盯住双方的缺点并不能提升眼界和能力，多看双方的长处，成就彼此。


【 在 kakapo7 的大作中提到: 】
: 教育类的公众号如果推文含“班主任说...” “家长后悔...” “聪明的家长...”这之类的，很多家长会取关这种公众号
: 以前小学，学校那些打卡，还有老师觉得只是一些不到半小时就能搞定的小事给家长做做，家长虽然每次都做了，态度也很好，但心底是特反感的，这种反感积聚多了，对整个教师群体都会有恐惧心，只要得知这个人的职业是小学教师，就觉得一定得远离，不然会惹上麻烦
: 教师这个行业的人，为人处世一般都比较自我，在职业上总会高估自身的实力，在培养学生上总以为自己经验十足特别会教，而忽略了其实最尖那批学生自己从辅导书和各种教材自学了很多，在此基础上再听听老师的讲解巩固或者温习一下，老师给的练习之外已经练了很多，早已纯熟扎实，只是用老师给的练习排查缺漏
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