【 在 chuxinbsn 的大作中提到: 】
: 换地点工作的太多了，我还不止一次去过外地跟项目，还有很多项目制的公司，那都是全国跑;还有项目紧张的时候几个月不回家集中开发。
: 后面一个那如果碰见的是差老师呢？现在核心问题不就是教育资源不均衡吗，只说划片不提教师轮换，这不就等于耍流氓吗？

你代表不了所有人，再说你再跑也是在同一个单位积累经验和成绩，老师在一个学校干的好好的你让人家几年换个学校？人家选择当老师可能就是图稳定呢。
遇到坏老师的当然想换，但是你想把坏老师换到哪去？你不想要别人也不想要，所以轮换不起来。

再者说了，老师也不是一毕业就是优秀老师，每个区、每个学校都要在培养老师这块下力气的，优秀教师也是一代一代培养起来的，新老师一入校都有师父的，这里面的门道多了去了，培养优秀教师投入大见效慢，要是优秀教师能批量生产，教育不均衡早就解决了。

总的来说轮换老师只是摊上差老师的家长们希望的。
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