中间层谁上来区别不大
多考个十来分的真没必要看不起别人…
现有培训班模式社会成本太高  
  
【 在 yilanwww (yilan) 的大作中提到: 】
:  分层选拔，因材施教，一点问题都没有
:  
:  【 在 RODRYGO 的大作中提到: 】
:  : 不需要个性化，前10%和后10%抓住了就行  
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