分工作岗位和工作性质.很多协调性的工作，大部分在体制内，不需要很强大的团队执行力
【 在 Pandora (没有天使) 的大作中提到: 】
: 较真有度嘛
: 真是过分较真的人，放在合适的岗位上、在合适的leader手下，也没问题的
: 糊弄敷衍拖延才是真烦人，而且这类人不见得团队合作性、协调性更好
: ...................
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