就是因为绩效考核
以及大部分工作内容相对简单
才催生出996
【 在 w1115 的大作中提到: 】
: 太累了，考几门效果，压力绝对不同。
: 单位也给员工排绩效，但是996和855的工作方式都排绩效，压力绝对不同
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