我们公司，从来不会把会不会羽毛球正反手，篮球转竿作为招聘和评价员工标准，
不知道你们公司怎么选拔“全才”的

【 在 wygs (别当真) 的大作中提到: 】
: 正因为没那么多全才，才有如此操作吧，通过考试，选出那么一部分就够了。
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