我承认男女有别的客观事实，
我也承认社会上普遍存在歧视女性现象的客观事实。
我认为主张减少对女性的歧视是合理的要求，
因为实际上很多女性在家庭和在社会工作中的能力与贡献有目共睹。
但是，减少歧视依靠企业与管理者个人，是滴水车薪，
还是需要依靠完善的法制与机制。
尽管很多男的即使休了4个月产假，也不会如女性期待的那样育儿做贡献，
但这样做对企业和管理者的影响很大，
因此我支持男女产假同休。

【 在 evilpig 的大作中提到: 】
: 你这几句话说明，所谓“只是承认男女有别”的人，现实中就是性别歧视的践行者。
: 你这是刚好支持男性产假，不然的话，男女有别也是不支持男女产假的一个好借口。
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