目标、理想这些远期目标太虚了，绝大部分人都没有
多数人的动力都来自近期的刺激，也就是奖惩

【 在 apple2009 的大作中提到: 】
: 谢谢您的建议，先建立时间意识，再提升质量，五天假期重新磨合，嘴上说着不想管了，实际还是不放弃。他拿捏住我啦……我和他分析过为什么这样，其实是他毫无目标，没有理想，定小目标都不愿意配合…
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