技术也存在管理工作吧
项目经理，技术团队负责人，技术推动业务等等
一般大企业里，技术路线要往上走，管理能力，沟通能力，社交能力，责任心这些。也都是很重要的。除非你的技术实在是太牛了。
我不知道你的村小有多村，这边就是市区的一个普通的省一级小学。成绩相对更容易拔尖，再加上家长跟老师学校紧密配合（家委），这样小孩相对也更容易崭露头角，获得机会。
【 在 evilpig (巫珠) 的大作中提到: 】
: 这些有啥意义？拿来做管理工作不大够，做技术工作又用不到。而且这东西要多年锻炼才能锻炼出来，我当年是因为上了个村小，在一群农村孩子里穿的干干净净，长的大大方方，成绩一直第一，持续被老师关注，所有露脸机会都扔我脑袋上才练出来的。你靠关系能维持这个强度不？
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: 【 在 jxgw 的大作中提到: 】
: : 表面社交能力，不怯场，这些也都很有意义吧
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