基本属实，补充一下。
1.除了部 委之外，其它的国考、省考都已经非常公平了。部 委在刨除笔试的绝对公平之外，进入面试的考生简历，部委有关人员都可以看到，考官以自己单位的为主，偶或邀请少数其它部门考官参加。可以理解为自主权更大、考虑岗位适配度更多。
2.一般地，在国考、省考中，考官是各地各单位抽调来，且采取“双盲”法分配考场。即，考官随机取抽考场，考生也随机抽取考场。
3.一般地，在国考、省考中，考生不能透露个人信息，如透露属于严重违纪，会被当场叫停，取消面试资格。每个面试考场都会有随机抽取的监督员（各级纪委所派）。
4.异地面试，一般不是考生在异地，主要是考官异地交流。考虑成本等因素，目前多为每个考场有2个异地考官，这些考官也是随机抽取考场。
5.一般地，国考、省考当场书面通知面试成绩，部 委 遴 选则有很大不同，有的当场告知，有的事后多天告知。

【 在 tpeng 的大作中提到: 】
前面那个帖子，看得出来很多人对孩子考公面试有误解，认为面试要背景。
在此澄清一下
中国的公务员面试绝对是全球最公平的面试
1.面试官：各单位抽调若干人，集中培训后，进入面试大楼。面试开始前半小时抽签，决定进入哪个面试室。
2.考生：面试前半小时抽签，决定进入哪个面试室。
3.全过程录像，不能带电子设备，考生不能透露个人信息，只能回答与面试有关内容。不管你是北清毕业还是三本，也不管你在部委工作过还是失业人员。
4.易地面试：不在本地面试。例如：广州的都在深圳面试，深圳的都在广州面试。
5.面试官不知道考生姓名，考生只有一个抽签时产生的号码。
6.分数当场公布。
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修改:forlittle FROM 222.187.198.*
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