啥叫报喜报忧，把这种权力交给未成年人胡作非为就是老师的失职。
建议你们单位的年会上，除了公开表扬奖励优秀员工，也把绩效靠后的员工也拉上台展示一下，同时让各自的领导都上来说说为什么要给低绩效，达到督促员工进步的效果。
【 在 one23 的大作中提到: 】
: 报喜也要报忧，不是什么打字报，不要双标  
: 班干部胡作非为那是另外一件事，不要混为一谈  
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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