看领导的目的和性格
如果是领导搞错了，会后私下提醒他
如果是领导要检测自己的权力有多大，下属听话不听话，可以不置可否，或者说是马。
【 在 finlab 的大作中提到: 】
: 回答不是马，是跟领导对着干，要被杀头
: 回答是马，被领导当作阿谀奉承之徒，也不是好事
: 最好低头不做声，不过要被点名了，就躲不过去，只能说是马。
: ...................
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