系统性思考就是：
中国工人收入低->原因是中国产品卖低价->中国产品同样价格卖不过德国/日本产品->原因是中国产品质量还不够高->原因是中国技术工人水平不够->原因是技术工人没有接受过良好的技工教育->无法生产出质量过硬的产品

反过来的例子是：
华为工作难度高->华为工作强度大->华为招高质量的员工->华为研发生产质量高->华为产品质量过硬->华为产品卖高价->华为员工收入高

有收入高但难度大的好工作找不到合适的人干的不是多的是，你自己去猎聘/Boss上去搜一下就知道了。
【 在 ericzeng 的大作中提到: 】
: 人社部说缺口是4000万，它有没有说是什么待遇，有没有提高待遇来招呢？你觉得大家是傻的，有好工作还不干？把孩子从大学赶出去就会去干了？你还系统性思考，就思考出来个这？
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