这样筛选，只能提高相对水平
头部顶尖高手总是不够用的少数
他们一辈子也教不到所有人
而且关键是机会均等化容易，结果均等化更是永远做不到
正经是选拔透明化
合适的老师教合适的学生就行

【 在 ufsoft821 的大作中提到: 】
: 这个理论上能做到，老师流动性加大，强制来，每年30%以上流动，谁不同意，换人就行，每年大量的大学生想当老师，几年就解决了
: 关键是。。。。。，你懂得。。。。
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修改:SHUOT FROM 223.72.67.*
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