你说的对，但没有用

因为99%的HR是先看学校的，除非是走进校园的定向校招
学校的招牌才是第一块敲门砖，你敲开了门走进去才有机会展示自己的专业实力

HR这么做也没错，他们也有自己的一套完整的逻辑
比如名校的整体素质论，等等

大家都是对的


【 在 ajun 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 孩子收到了几个美本的OFFER,总结了一下学费。
: 发信站: 水木社区 (Thu Dec 19 11:20:50 2024), 站内
:
: 很多人的认知是有问题的，包括一些高中老师，班主任。不知道，没听说过，也不愿意去深入的知道。他们只知道个大概，说人民大学很牛，北师大不错，但他不知道具体的东西，不知道学科评估的结果，不知道北京印刷学院是设计强校，他的美术专业比人大要强的多，北师大也不行，首
: Υ蟮拿朗踝ㄒ岛芮俊Ｗ魑朗蹩忌趾芨撸チ烁鼋鹑诜傻拿＃朗趵鲜θ春懿睿兑裁谎У剑隼匆院笾皇Ｏ麓蹬＃沂侨舜蟮谋弦档摹９ぷ鞯ノ豢吹氖悄芰Γ断杓夹１弦档囊残校灰馨鸦罡珊茫绾腹っ簧洗笱б残小
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: ※ 修改:·ajun 于 Dec 19 11:22:57 2024 修改本文·[FROM: 114.253.19.84]
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.253.19.84]
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修改:ajun FROM 114.253.19.84
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