- 主题:单休的阿姨五一、十一、过年都休几天呢
所以按实际26天工作算工资最合适,完全不用扯皮。带薪假就11天,别的多干多给一天,不干少算一天,五一想休息5天没问题,只有一天带薪假,其他不付工资就行了。
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 之前请教过一些中介和请人的朋友,比如三天像端午节,阿姨休两天,十一过年这种七天的,阿姨休五天。这个五一阿姨休了三天,回来听说我这个周末还有一天休息,觉得自己吃亏了。她的算法是,三个星期,我休了七天,一天没少休,她却休了三天。请教大家,到底该休几天呢?谢谢!
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不是,你是双休能调休出7天假期,阿姨单休只能调休出5天,这有啥算不明白的?周六单休阿姨本来就工作。
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 也就是说调休的两天,阿姨都是要休息的,对嘛?春节也是跟十一一样,如果调休的两个周末都上班,单休阿姨就是大年初六回来的?
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: 【 在 xs900826 (阿里木桃) 的大作中提到: 】
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今年五一五天假,有两天是周六上班换来的,你家阿姨单休的话只有两天假,双休的话才有四天假。
【 在 xs900826 的大作中提到: 】
: 国家规定加征人员每年休11天的法定节假日,元旦当天一天,春节三天(除夕初一初二),清明节一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节10月1号至3号三天。如果遇到每周单休日与法定节假日当天重叠时,只休一天。其余就可以调休。比如这个五一,五一当天是周五,要休息,我家阿姨周日休息日,周一和周二是调休,所以共休息4天。你可以跟她商量随便休哪四天都可以。
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不需要反驳,你告诉她你家就是这么算的,不行换人就行。要不就重新计算工作时间,26天结一次工资,全年11天带薪假。
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 对,我之前也是这么认为的,可是她一说我懵了呀,我不知怎么反驳了。。。。
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: 【 在 FruitNinja (FruitNinja) 的大作中提到: 】
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那这个周末她工作吗?如果工作才能换调休,不工作那啥换?
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 关键点就是,单休前后都上班,她到底能调出1天还是2天来。她现在很固执地认为,如果没有调休,五一1天假期,前后周末各1天是2天,五一还有个周末1天,她本来应该歇4天。
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: 【 在 reptile (忘归) 的大作中提到: 】
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对于今年的五一,是的。如果26日和10日,你家阿姨都上班的话,有4天假。
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 如果前后周末都工作的话,五一是歇4天?
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: 【 在 FruitNinja (FruitNinja) 的大作中提到: 】
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今年国庆,9月27日和10月10日上班的话,6天。
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 那国庆节是8天的话,阿姨应该歇几天呢?
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: 【 在 FruitNinja (FruitNinja) 的大作中提到: 】
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如果是7天,10月11日她得上班。五一4天是因为5月10日你算她上班啊,如果3天假,5月10日应该是休息啊。
【 在 coldsong 的大作中提到: 】
: 阿姨会觉得是7天,假期四天,前后两个周末调休两天,再加上个周末休一天。我就是想反驳,五一休一天无所谓,就是这事算法定下来,以后就都得参照执行了。
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: 【 在 FruitNinja (FruitNinja) 的大作中提到: 】
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