- 主题:Re: 很多人认为带孩子是妈妈一个人的事儿
多简单,谁挣钱少,谁看孩子
别的都是叽叽歪歪
【 在 waynegod (waynegod) 的大作中提到: 】
: 看了很多人认为让老人带孩子是恩赐那个帖子
: 让老人干活儿还觉得是恩赐的是极少数,“很多人”这个“很多”不知道是从哪儿来的
: 大部分人都觉得带孩子辛苦,老人来帮忙是辛苦老人了
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FROM 101.243.184.*
谁定的规矩
【 在 rongyu 的大作中提到: 】
: 多简单,谁挣钱少,谁看孩子
: 别的都是叽叽歪歪
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FROM 117.88.174.*
其实很多男人挣得多也是因为女的带娃牺牲了事业而已,
在单位,当妈的同事慢慢把注意力转向了家庭,竞争力不足了,
自然男的挣得多些了,
在家里,老婆担负起带娃照顾家的责任,男人有更多的精力去工作。
如此而已。
让这些男的严格比例承担一半家务、带娃和辅导功课,
外加十月怀胎四月产假,
还能挣得多,再出来BB
【 在 waynegod 的大作中提到: 】
: 一般男人都很喜欢用钱说话
: 按你的逻辑,如果你老婆挣一万,你挣一万二,就得要你老婆独立看孩子吗?
: 两千……还不一定给谁花,就要求女性放弃加班升职加薪独立看孩子?这点钱,别说老婆了,小时工也不够。
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FROM 111.197.105.*
带孩子当然不只是妈妈的责任,不过可能会妈妈负担的更多一些,一是因为幼儿比较亲妈妈,二是社会分工不同,社会对妈妈带孩子的时间投入有更高期望,对爸爸承担经济责任也有更高期望。如果双方有默契,适当分工其实能提高整体效率。
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FROM 205.251.233.*
说的没错,但是在大部分情况下,这样分配是有利于整体家庭产出的。人都不傻,女人在怀胎照顾幼儿的时间上损失很大,职场进步难度更高。但是男的挣得多不意味着男人贡献大,分工不同而已。
【 在 wmoonstone 的大作中提到: 】
: 其实很多男人挣得多也是因为女的带娃牺牲了事业而已,
: 在单位,当妈的同事慢慢把注意力转向了家庭,竞争力不足了,
: 自然男的挣得多些了,
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FROM 205.251.233.*
这话是没错,但吐槽错地方了。不主动带娃的爸爸不会来这里灌水的。十大党除外。
【 在 waynegod 的大作中提到: 】
: 看了很多人认为让老人带孩子是恩赐那个帖子
: 让老人干活儿还觉得是恩赐的是极少数,“很多人”这个“很多”不知道是从哪儿来的
: 大部分人都觉得带孩子辛苦,老人来帮忙是辛苦老人了
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FROM 58.61.244.*
这叫愿赌服输
自己结婚前脑子里进的水,生娃后就流出来了
【 在 waynegod 的大作中提到: 】
: 所以,说到底,老人带孩子,是帮了谁的忙?年轻的妈妈们,到底占了什么便宜?这些女人嫁人之后,是享了多大的福,天天被人戳着脊梁骨骂?不是骂你不知道什么家庭教育长大的,就是这种女人不离留着过年吗。
: “妈妈只有一个,媳妇可以换了再找”这样的人,是觉得妻子是家里的二等公民?
: 婚姻是需要两个人经营的,大家都平心静气好好沟通
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FROM 115.171.6.179
妈妈们要觉醒,多把孩子推给爸爸。其实,让爸爸多带娃,家庭更和谐。
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FROM 159.226.244.*
其实吧,不宜可以对立
要把家庭看成一个团队。。。要追求团队利益最大化。
比如爸爸工作忙,但是有前进,收入有空间。。。。而妈妈收入相对空间小。。。那显然家庭一个人来主要照顾后宫,一个主要战斗,是最优解。。
怕就怕,夫妻俩人繁忙程度相似,收入程度相似,结果妈妈一个人看娃累的要死,爸爸整天出去浪,玩的不亦乐乎。。这种是要批评的。。。
看成一个大团队,寻找最优解。。而不是寻找个人的最优解。
【 在 waynegod 的大作中提到: 】
: 看了很多人认为让老人带孩子是恩赐那个帖子
: 让老人干活儿还觉得是恩赐的是极少数,“很多人”这个“很多”不知道是从哪儿来的
: 大部分人都觉得带孩子辛苦,老人来帮忙是辛苦老人了
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FROM 221.130.253.*
团队。最优解。
你会发现很多成功的家庭的最终模式都是:
1. 爸爸全力工作,追求更高的收入。
2. 妈妈重心带孩子,老人各种帮忙。
这种模式的好处非常大:
1. 家庭经济好。。。未来可期。。。包括妈妈的消费,小孩的教育消费,以及未来老人的医疗消费,有保障
2. 男外女内,和当前社会的评价体系匹配,家庭矛盾最小化。。。。
坏处就几个:
1. 爸爸育儿时间少,对孩子的影响小。
2. 个别男人一旦收入几倍时候飘了,找小三。。。。。高风险。
建议,家庭,按照收入,收入增长空间,来安排育儿工作量占比
【 在 waynegod 的大作中提到: 】
: 看了很多人认为让老人带孩子是恩赐那个帖子
: 让老人干活儿还觉得是恩赐的是极少数,“很多人”这个“很多”不知道是从哪儿来的
: 大部分人都觉得带孩子辛苦,老人来帮忙是辛苦老人了
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FROM 221.130.253.*