- 主题:Re: 阿姨生病，请假两天，我要不要扣工资
当然扣钱了。除非拿病假条请病假只扣50%
【 在 springwl 的大作中提到: 】
: 公司上班请两天病假也不扣钱吧，一个星期以上才扣钱，而且是扣30%
: 【 在 banxia 的大作中提到: 】
: 干活还行，带娃我也挺满意。第一次遇到这情况，这次决定以后碰到这种事怎么处理，版上有经验的说说。
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你要不在乎她为啥不请假呢。请假扣钱，加班不休息给钱。服务特别好给奖金。过年给个红包。这样不行吗？
【 在 woooo 的大作中提到: 】
: 扣，我家阿姨请假开始我们不扣钱，结果后来老请假
: 【 在 banxia 的大作中提到: 】
: 干活还行，带娃我也挺满意。第一次遇到这情况，这次决定以后碰到这种事怎么处理，版上有经验的说说。
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不是。所有病假都扣一半
【 在 Rij 的大作中提到: 】
: 病假不是每年有14天吗？14天用完才扣钱吧
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: 【 在 banxia 的大作中提到: 】
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下不为例什么鬼？有事适当请假是合理的。
【 在 deckard528 的大作中提到: 】
: 后面补上不就等于扣钱吗？这是考验阿姨智商吗？
: 那位说这次算了，下不为例是个好办法。
: 但无论如何都会有些后遗症，之后阿姨要不带病上班，要不抽几个小时出去看病，总之还是看人品，没有什么太好的办法
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没有带薪病假，都是休年假
【 在 lankeren 的大作中提到: 】
: 咱们上班不也有带薪病假么，参考一下呗
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: 【 在 banxia 的大作中提到: 】
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保姆家一年挣一二十万。你们家挣一百万到四百万？
【 在 gucas11 的大作中提到: 】
: 你们家家庭收入是他家10倍20倍，你还计较这点儿钱，还说她把钱看的很重
: 【 在 ivy7783 的大作中提到: 】
: : 肯定是打过招呼噻，并且扣一天的钱，已经是很照顾了。但是有的阿姨真的把钱看的很重，阿姨的素质也不能高估。自觉的阿姨会主动提出来，如果不提这茬，和她谈扣钱或调休，八成是要翻脸的。
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你先破坏规矩就别说别人不遵守规则。
【 在 smtherica 的大作中提到: 】
: 换以前，我会这么做，但现在不好说了，不会贸然这么做了，得真的很了解对方了才这么做，要不然后面有受的。
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: 以前遇到类似的情况不是太熟悉的人（经人介绍，打过几次交道帮干活的），这么做过几次，但最后结局都是让我伤心，你以心待人，人却认为你好说话好欺负，各种贪得无厌。
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所以你自己还是没想明白。啥是没有规矩不成方圆。做事人情味带来的好处和所承担的风险。
【 在 smtherica 的大作中提到: 】
: 你这思路真有意思：有人情味是叫破坏规矩……
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: 你真明白我说的了吗？ 人家病了有点人情味就叫破坏规矩？ 你对他好，他反倒看你人善偷奸耍滑的，你还不能说了？ 拜服您的处事之道！
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你还是没明白。重点是请假不扣钱。这个就破坏了工作时间出勤的规矩。所以考勤不严格就可能迟到早退偷懒之类的情况，这算是管理上的负反馈。其次，慰问人情味是好事，但可能会提高别人的预期，举个例子。单位前两年tl给你庆祝生日，你可能还心里有点烦，要煽情，要撒一些狗血出来。但是下一年，领导没表示，你又觉得，是不是领导不重视了，诸如此类。再次，我只是客观解释同一件事在不同人之间的看法，并不代表我非要认同那些辜负你好意的人，希望能解决你不理解她们怎么想的疑惑。
【 在 smtherica 的大作中提到: 】
: 你雇的人病了慰问下就是破坏规矩，那我还就真不明白了！
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: 我之前打交道的人都跟我差不多的，没有接触过这个群体，我善待人家，人家也善待我。
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换句话说，底层人民，朴素，爱占小便宜，格局小，缺乏一些契约规矩的约束。对不同的人群，做事的方法要发生改变，因地制宜。
【 在 smtherica 的大作中提到: 】
: 你雇的人病了慰问下就是破坏规矩，那我还就真不明白了！
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: 我之前打交道的人都跟我差不多的，没有接触过这个群体，我善待人家，人家也善待我。
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