- 主题:育儿嫂国庆工资计算方式
我都看晕了……
不过回头想想，我确实也给阿姨放了五天假，就是四个假日，加上一个周日。
【 在 sophieFn 的大作中提到: 】
: 跟我家阿姨在国庆工资计算上有分歧，想咨询一下有经验的辣妈们。
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: 我家阿姨一个月6300，单休，正常是周日休息，一个月工作26天。
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FROM 112.65.48.*
我是按月发工资的，当月工资该多少是多少。
我家做六休一。就可以理解为当周的周末照常放假一天。然后除了这个正常放假的周末一天，再白给四天带薪假。
【 在 sophieFn 的大作中提到: 】
: 请问放了五天假，支付几天工资呢？
: 【 在 Ran 的大作中提到: 】
: : 我都看晕了……
: ....................
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FROM 101.81.91.*
劳动法是这样的，劳务合同和劳动合同不一样。
但行规里几乎所有的阿姨都是这样处理的，如果是跟中介签合同，也会写带薪休假。
搞得太严苛了也留不住阿姨，搞不好会付出更多成本，如果对阿姨满意最好就按行规来。
对阿姨来说在谁家干都是干，有能力的阿姨更是不怕换东家，总归是得保证跟大部分人家一个处理方法。
【 在 leon1020 的大作中提到: 】
: 国庆节四天为啥也算工作天数啊？劳动法明确说了家政服务不适用节假日多倍工资，也就没有带薪休假了呀
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: 【 在 Cadbury 的大作中提到: 】
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修改:Ran FROM 101.81.91.*
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