如果工资不降，早走可以，但白天时间不得少于多少小时，可以安排例如每周换床单，每天擦柜子，给孩子提前准备各种辅食，刷鞋，买菜等等，一定必须得保证她随叫随到。不能同意她再找其他工作，否则你会花了钱还抓瞎，前车之鉴。
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