- 主题:我发现国内双职工家庭在维持正常生活的状态下不可能生养孩子啊
主要这个重返职场无障碍很重要
【 在 baobao5 的大作中提到: 】
: 超长育儿假,男女都有,全职带娃有补贴,重返职场无障碍等等吧,还是保障多
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FROM 61.50.118.*
非常重要
俺有个女同事结婚四五年才生娃,休完孕产假后再回单位,原来负责的业务拿回去也变样了,连岗位都慢慢被边缘化
原来一直念叨要生两个娃现在再也不提了
如果生娃就辞职回家带娃两三年后再重回职场,更难
【 在 catAndFlower 的大作中提到: 】
: 主要这个重返职场无障碍很重要
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FROM 58.22.123.*
还有出差,如果夫妻都出差就歇菜;主要是现在孩子太精细,俺们当年3岁就一人在家,然后单独走3里地去吃结婚宴席;5岁开始走路5里上学,7岁可以一人在家一周
【 在 liduo 的大作中提到: 】
: 主要是下班不能按时,需要接孩子
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FROM 183.193.138.*
确实应该增加集中化抚育的产品供给,
做到半岁就收,时间覆盖每周六天,早八到晚八。
集中化应该比保姆经济,也更容易规范化监管。
【 在 newssmith 的大作中提到: 】
: 产假最多几个月,托育机构最早1.5-2岁,中间这一年时间里如果不辞职、不请长假调休、不请父母亲人、不甩手给外人不可能带孩 ...
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FROM 114.246.239.*
我想找一个一半收入,不出差不加班,在家门口,每天下午5点下班,最好每年有两个月居家办公
可惜我在做梦,这个社会,你不拼只会死,工作没有说我只干一半拿一半工资,他只会从1到0,要么干要么别干,而不是从1到0.5
【 在 wyzjm 的大作中提到: 】
: 你不用告诉我啊,我们就是双职工自己带的,从来没有过被逼到墙角的感觉
: 我们工作时间不固定,请了阿姨和小时工。也有同事生完娃换岗换工作的,牺牲部分收入,跳去时间固定的事业单位或者国企,甚至还有换去社区的,那个钱真是少,但在家门口真的很方便带娃。
: 感觉你是心态不好,遇到困难自怨自艾,不多找找解决办法,还告诉别人不是鱼死就是网破,完全没必要。
: ...................
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你知道有病毒吗,幼儿园之后娃生病都是一波一波的。
儿童医院人挤人不是梦亚。
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 还有出差,如果夫妻都出差就歇菜;主要是现在孩子太精细,俺们当年3岁就一人在家,然后单独走3里地去吃结婚宴席;5岁开始走路5里上学,7岁可以一人在家一周
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看来你工资比较高,100万减一半,50万的工作也很辛苦
那就考虑请阿姨加小时工
月薪一万,找个5000真不累,当小时工都符合你说的要求
我们家小时工一天只做两家6个小时,周一到周五,都不止这个数
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 我想找一个一半收入,不出差不加班,在家门口,每天下午5点下班,最好每年有两个月居家办公
: 可惜我在做梦,这个社会,你不拼只会死,工作没有说我只干一半拿一半工资,他只会从1到0,要么干要么别干,而不是从1到0.5
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FROM 111.207.173.*
你在说我失业!
【 在 gaofemax 的大作中提到: 】
: 是的,非常困难
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: 996没时间养娃
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--来自微微水木3.5.15
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FROM 124.64.22.*
说楼主矫情的那些人,纯属脑子有泡。属于当奴才当久了不知道这个世界应该是啥样的。
【 在 newssmith 的大作中提到: 】
: 产假最多几个月,托育机构最早1.5-2岁,中间这一年时间里如果不辞职、不请长假调休、不请父母亲人、不甩手给外人不可能带孩子,这必然带来经济压力陡增、家庭矛盾凸显的畸形生活状态,而且即便上了托育机构也没几个单位下班时间和托育机构放学差不多的,社会对这些的保障基本不存在,理性的人有什么理由会去生孩子呢?
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FROM 1.119.141.*
那时候很多孩子夭折的,尤其是夏天去河里游泳淹死的
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 还有出差,如果夫妻都出差就歇菜;主要是现在孩子太精细,俺们当年3岁就一人在家,然后单独走3里地去吃结婚宴席;5岁开始走路5里上学,7岁可以一人在家一周
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