这不是市场的问题，是你的问题，没人把阿姨当宝贝。
换阿姨也没那么难，自己蠢成这样

【 在 cateye (慧眼猫) 的大作中提到: 】
: 这些人都这样。明明自己有错，就是容不得别人提意见，一提意见就要辞职。我也纳闷了，这些人是不是太自卑了，谁也不能保证自己不犯错，难道犯错了别人提醒一下也不行？？？我家用了几十个阿姨了，100%全都这个德行。
: 我家现在的阿姨9000*13薪，还不让她做饭，和老人一起搭把手带孩子。就这还不能说。前几天带孩子在公园里玩，没看好两岁孩子自己爬到河边的栏杆上，把老人吓够呛，说她两句她还把老人骂一顿。邻居偷偷告诉我的，我和她提，她居然还反过来骂我，然后就是提辞职。我费了半
: 当前的机制明显有问题，阿姨跳槽换工作成本太低了，而且越跳越工资越高，很容易出现雇主被阿姨拿捏的现象。市场应该出现一种新的机制，比如淘汰做一年以下就跳槽的阿姨，这样买卖双方才能站在一个对等的地位上。
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