中介会帮阿姨包装简历的，下家也不可能知道她在这家才干了两个月。还会给培训怎么面试，尤其是互联网平台的，好多过来一开始看觉得挺讲究的，也很专业，面多了就发现完全是套路。
而且辅食稍微培训一下就会了，这个东西其实很简单的。
一般有带过小娃的就很容易包装，就说自己有一年带娃经验忽悠忽悠不太懂的家庭太容易了，反而很多阿姨没带过小娃的是真的不敢编自己会带小娃，他们也看孩子太小不敢抱不敢给娃洗澡啥的。
也就因为这样，面试啥的都得反复问，多问专业一点的问题，好多阿姨多问几遍就露馅了。但好多人都是随便问问，阿姨说啥信啥很好忽悠的。
【 在 mogomogo 的大作中提到: 】
: 看很多人建议说加工资，我个人觉得目前是没太大必要。  
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: 不带睡的新手育儿嫂，6000块就是正常市场价，至少在北京是如此。才做了两个月就可以升级为6500，甚至7000的级别了吗？7000左右的阿姨怎么也得有一年的户上育儿经验了吧。你家是这阿姨的第一户，从满月带到百天，很多事情她还没经历过
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发自「今日水木 on Android」
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