确实没有特别强调,只是面试的时候问了能辅助做饭吗,答曰可以。
我还在休产假,她怎么样我比较清楚,确实不太上心容易忘事做事比较慢,确实需要我和老人跟着操心,比较累,就是觉得还算干净,也不抵触抱孩子,我也确实纠结在我上班前要不要把换人的事搞定了,年底感觉好阿姨也不多,育儿嫂真是……性价比很低的感觉。
【 在 Ran ( ) 的大作中提到: 】
: 职责一开始谈清楚了没有?家务确实要提前说清楚的,如果你说了当然催她做,如果你没说又不是非得继续用她,可以重新跟她说清楚给她的工作安排,但可能她就不会干了,你就换人吧,反正做事不积极最好也换了,还能天天盯着她吗,累都累死了。当然也看老人说的夸不夸张,比如有时可能就是忘了。老人有时候容易盯着别人干活,稍微有点毛病就会说叨说叨。你自己得有判断力到底行不行。
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: 不过如果签了合同最好先看清楚辞阿姨有什么要求,再做打算。
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