我娃不到两岁，育儿嫂换了四个，所以我的经验是找个靠谱的中介最重要，阿姨肯定不会一次就找到合适的，必然会经历几次换人，只要中介靠谱，换阿姨能积极推荐优秀的阿姨，其它就不是什么问题了。另外，有的阿姨面试经验好，但实际工作中可能就一般，有的阿姨面试觉得不突出，工作却实实在在有能力，都得在合作过程中才能看出来。
另外，也不建议私签，毕竟是育儿嫂带孩子的，有中介做保证还是有必要的。
【 在 paula111 的大作中提到: 】
: 产假快要结束了，第一次找育儿嫂，联系了几家中介公司，面试了六七个阿姨，都没有特别满意的。中介服务也是各有优缺点，不知道该如何抉择，想听听大家的意见。
: 中介A：不可以试工，年中介费是月工资的80%，提供的阿姨资源相对较多，但对中介公司的服务条款和中介人员有点不满意。比如雇主和阿姨的保险需要自己购买（虽然自己买也没多少钱，但是心里不爽，毕竟交了这么多中介费）。在和阿姨面试的过程中，我提出带阿姨去体检，如果体检结果没问题，我们承担体检费用，如果有问题，阿姨或者中介承担。中介人员立马拒绝了，表示属于我们要求的体检，无论是否合格，体检费用都需要我们自己承担。感觉这个完全不合理，而且阿姨还没说话，中介就先不同意，很不应该。本来对面试的阿姨A还比较满意（爱人和孩子都在北京，相对稳定，看起来比较温和，一直笑呵呵的，每一家的上户时间都不短），能打80分。我对体检费用和不能试工以及保险问题表达不满后，感觉中介就没那么积极了。交流的不太舒服，担心后续服务质量，但这个阿姨确实是我目前面试感觉比较好的。
: 中介B 不能试工，年中介费是月工资的50%，半年是月工资的三分之一。保险自己购买。感觉资源不是特别多，面试了两个阿姨，有一个看起来还可以，能打65分。如果选这家，打算先签个半年的短期合同，看看服务情况。
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